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Trait d'Union - UGITECH
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Trait d'Union - UGITECH
6 janvier 2011

Bienvenue chez UGITECH !

En 2010, contrairement au contexte national de l’emploi, UGITECH a embauché, à fin octobre, 57 nouveaux salariés en CDI et 14 en CDD. Ce signal très positif traduit la bonne orientation du marché des aciers inoxydables après les années de crise mais aussi une affirmation de la confiance que l’entreprise accorde à l’Homme.

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Pour répondre aux besoins de nos clients, UGITECH reconstitue ses compétences et choisi d’embaucher du personnel en 2010 et 2011. Souvent issues d’une mission d’intérim ou d’une période en alternance au sein de la Société, ces personnes ont été affectées pour la plupart sur des emplois techniques en production. Jeunes ou moins jeunes, de niveau BEP, Bac technique ou issus des formations PSPA (formation en alternance engagée en partenariat entre UGITECH et le lycée technique d’Ugine), ils vont devoir s’adapter et apprendre un nouveau métier mais ils vont aussi apporter un regard nouveau sur les pratiques dans les équipes, source d’enrichissement. Pour toutes ces personnes, l’accueil est un moment privilégié qui doit leur permettre de mieux comprendre leur métier mais aussi les règles de fonctionnement et la culture de l’entreprise.

L’embauche : c’est le commencement de la carrière dans UGITECH. Nous souhaitons la bienvenue dans le monde des aciers longs inoxydables à tous ces nouveaux salariés.

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